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성과관리 및 평가제도 성패 分析

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작성일 22-11-28 11:42

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순서



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성과관리 및 평가제도 성패 analysis

_SLIDE_2_
CONTENTS
연구주제 intro
2. 양적 연구
3. 질적 연구
4. 양적 연구/ 질적 연구 차이점

_SLIDE_3_
연구주제 intro
성과관리 평가제도란
政府(정부) 업무를 성과지표에 따라 평가

우수한 성과엔 인센티브 지급
사기업의 경쟁원리 도입
효율적인 政府(정부)운영
_SLIDE_4_
양적연구

_SLIDE_5_
양적 연구
연구 주제
무사안일 행태 alteration(변화) 를 통한 성과관리 제도의 목표(goal)달성도 측정(測定)
연구 대상
변수에 따라 : 조직 -서울시 본청, 개인-서울시 본청 소속 공무원
reference(자료) 수집 방법

analysis 방법 : 통계적 방법

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양적 연구
연구 주제
사업의 공공성과 공무원의 동기부여를 통한 성과관리제도의 성패analysis

연구 대상
서울시 상수도사업 본부의 아리수 수질improvement(개선)사업의 민원 처리 부서

reference(자료) 수집 방법
2차reference(자료) 수집 및 ...

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성과관리 및 평가제도 성패 analysis

_SLIDE_2_
CONTENTS
연구주제 intro
2. 양적 연구
3. 질적 연구
4. 양적 연구/ 질적 연구 차이점

_SLIDE_3_
연구주제 intro
성과관리 평가제도란
政府(정부) 업무를 성과지표에 따라 평가

우수한 성과엔 인센티브 지급
사기업의 경쟁원리 도입
효율적인 政府(정부)운영
_SLIDE_4_
양적연구

_SLIDE_5_
양적 연구
연구 주제
무사안일 행태 alteration(변화) 를 통한 성과관리 제도의 목표(goal)달성도 측정(測定)
연구 대상
변수에 따라 : 조직 -서울시 본청, 개인-서울시 본청 소속 공무원
reference(자료) 수집 방법

analysis 방법 : 통계적 방법

_SLIDE_6_
양적 연구
연구 주제
사업의 공공성과 공무원의 동기부여를 통한 성과관리제도의 성패analysis

연구 대상
서울시 상수도사업 본부의 아리수 수질improvement(개선)사업의 민원 처리 부서

reference(자료) 수집 방법
2차reference(자료) 수집 및 엑셀코딩 & 질문지법을 통한 1차reference(자료) 수집

analysis 방법
1)사업의 공공성 - 두 index에 걸친 회귀analysis

→ →

2)공무원의 공공봉사동기 - 설문지 analysis을 통한 회귀analysis

독립변수: 성과관리제도의 시행여부
종속변수: 아리수 수질 improvement(개선) 정도
매개변수: 1개월 당 민원 처리 건수
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양적 연구
연구 주제
성과관리 및 평가제도의 效果성과 影響(영향)요인에 관한 analysis

연구 대상
政府(정부) 17개 부처의 재정사업자율평가제도를 기반으로 한 다각적 접근

reference(자료) 수집 방법
설문지법과 통계적 측정(測定) 을 통한 1차 reference(자료) 수집

analysis 방법

1) 성과관리 제도 도입 후 달성도 alteration(변화) 량 시계열 analysis을 통한 추이analysis

2) 성과 달성도에 影響(영향)을 미치는 요인

…(drop)


성과관리 및 평가제도 성패 分析
성과관리 및 평가제도 성패 分析

레포트/경영경제

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REPORT 73(sv75)



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