공기업의 경영평가drawback(걸점)와 해결방안(方案),경영평가,공기업평가
페이지 정보
작성일 22-12-30 16:40
본문
Download : 공기업의 경영평가문제점와 해결방안,경영평가,공기업평가.pptx
레포트/경영경제
_SLIDE_1_
공기업의 경영평가문제가되는점 와 해결plan
_SLIDE_2_
발표 구성도
공공기관 통제도구로의 활용
과거 공기업의 평가
공기업 평가
현재 공기업의 평가
성과중심의 평가 - 공익성 ` 효율성
1. 경영평가의 의의
-개념(槪念), 평가유형, 기능 당위성
2. 경영평가의 구성
경영평가의 구성지표
문제가되는점 발생原因 analysis
해결plan 도출
_SLIDE_3_
1. 공기업 경영평가의 의의
공기업의 경영 improvement을 유도하며 공기업이 국민경제적 역할을 effect적으로 수행할 수 있도록 함
(3) 기능
(4) 당위성
(1) 개념(槪念)
① 공기업이 주어진 경영 goal(목표) 를 달성했는가 판단
② 경영 goal(목표) 를 효율적으로 달성했는가를 평가
③ 공기업의 경영 improvement을 유도하는 피드백, 경영 시정 기능
④ 공기업 구성원들에게 효율적 경영의 동기를 유도하는 부수적인 심리적 기능
⑤ 경영평가에서 사용하는 평가지표는 공기업의 경영관리 방향...
_SLIDE_1_
공기업의 경영평가문제가되는점 와 해결plan
_SLIDE_2_
발표 구성도
공공기관 통제도구로의 활용
과거 공기업의 평가
공기업 평가
현재 공기업의 평가
성과중심의 평가 - 공익성 ` 효율성
1. 경영평가의 의의
-개념(槪念), 평가유형, 기능 당위성
2. 경영평가의 구성
경영평가의 구성지표
문제가되는점 발생原因 analysis
해결plan 도출
_SLIDE_3_
1. 공기업 경영평가의 의의
공기업의 경영 improvement을 유도하며 공기업이 국민경제적 역할을 effect적으로 수행할 수 있도록 함
(3) 기능
(4) 당위성
(1) 개념(槪念)
① 공기업이 주어진 경영 goal(목표) 를 달성했는가 판단
② 경영 goal(목표) 를 효율적으로 달성했는가를 평가
③ 공기업의 경영 improvement을 유도하는 피드백, 경영 시정 기능
④ 공기업 구성원들에게 효율적 경영의 동기를 유도하는 부수적인 심리적 기능
⑤ 경영평가에서 사용하는 평가지표는 공기업의 경영관리 방향을 제시하는 지침 역할
(2) 평가유형
(1) 평가대상 : 기관평가, 경영진평가
(2) 평가자 : 전문가평가, 고객평가
일정한 기간 동안에 이룩한 공기업의 실적을 체계적으로 측정(measurement), 평가
하고, 그 결과를 비교하여 경영 improvement 및 상여금 지급에 반영하는 것
① 공기업 경영관리의 goal(목표) 역할
② 업무 수행의 정당성 부여
③ 경영의 자율성을 보장하고, 경영성과를 높이는데 기여
④ 최고경영진의 임면의 기초 자료(data)로 활용
⑤ 합리적이고 탄력적인 성과 배분에 필요
⑥ 통제를 위한 자료(data) 확보
_SLIDE_4_
2xxx년도 기관평가 : 공기업과 준政府(정부)기관을 대상
공기업1 : 10개 / 공기업2 : 11개 / 준政府(정부)기관 유형 79개 기관
총 100개 기관이 대상
2. 공기업 경영평가의 구성
(4) 평가결과
(1) 대상
(2) 절차
리더십책임경영
경영효율
주요 산업
◈리더십…(생략(省略))
Download : 공기업의 경영평가문제점와 해결방안,경영평가,공기업평가.pptx( 58 )
공기업의 경영평가drawback(걸점)와 해결방안(方案),경영평가,공기업평가
공기업의 경영평가drawback(걸점)와 해결방안(方案),경영평가,공기업평가
공기업의 경영평가문제점와 해결방안,경영평가,공기업평가 , 공기업의 경영평가문제점와 해결방안,경영평가,공기업평가경영경제레포트 , 공기업 경영평가문제점와 경영평 공기업평가
순서
공기업,경영평가문제점와,경영평,공기업평가,경영경제,레포트
설명
다.
