겅호를 읽고나서
페이지 정보
작성일 22-12-30 00:49본문
Download : 겅호를 읽고_5063793.hwp
내가 하는 일이 얼마나 중요한지를 알고, goal(목표) 를 이해하고 또 제대로 실행하는 것이며, 모든 계획과 행동은 가치로 결정된다는 것이다.
둘째, ‘비버의 방식’은 goal(목표) 달성에 필요한 일을 스스로 결정한다는 것이다. 격려는 시기적절하고 즉각적이며, 무조건적이고 열성적이어야 한다는 것이고, …(투비컨티뉴드 )
레포트/감상서평
,감상서평,레포트
-겅호 , 겅호를 읽고감상서평레포트 ,
Download : 겅호를 읽고_5063793.hwp( 19 )
겅호를 읽고나서
다. 임무와 역할을 명확하게 정해야 하고, 생각과 느낌, 욕구와 꿈을 존중하고 경청하며, 그것에 따라 행동한다. 또 goal(목표) 는 달성가능하고 도전적이어야 한다는 것이다.
-겅호
설명
순서
Ⅰ. 서언
Ⅱ. ‘겅호!`요약
Ⅲ. MBO와 겅호
Ⅳ. 또 다른 교훈
Ⅴ. conclusion
Ⅱ. ‘겅호!`요약
페기 싱클레어는 다 쓰러져가는 월튼 제 2공장의 책임자로 발령을 받는다.
셋째, ‘기러기의 선물’은 서로를 격려하고 응원한다는 것이다.
첫째, ‘다람쥐의 정신’은 가치있는 일을 한다는 것이다. 절망과 타성만이 가득한, 공장에서 그가 만난 단 하나의 희망은, 공장내에서 유일하게 가장 활력있고 완벽한 앤디로부터 출하 부서에 전파시킨 ‘겅호 정신’에 대해 듣고 이를 전 공장으로 확산할 것을 결심하게 되는데 그 겅호의 3대 원칙은 ‘다람쥐의 정신’, ‘비버의 방식’, ‘기러기의 선물’로 그 각각의 내용은 다음과 같다.